Por años hemos visto como los distintos gobiernos han intentado dar fin a la guerra, un conflicto interno que se vive desde hace varios años; donde distintos métodos o alternativas han surgido... -Pastrana y las mesas de dialogo en el Caguan, no tuvieron resultados, -Alvaro Uribe y la lucha frontal contra estos grupos logró la desmovilización de mas de 20.000 mil hombres pero sin un resultado final definitivo, -Juan Manuel Santos y el proceso de paz que se creía iba a ser el fin al conflicto con las FARC, pero que en la actualidad quedo claro que ha sido un fracaso, se presentó nuevamente el alzamiento de armas.
Muchos métodos y alternativas de conflicto han sido puestos sobre la mesa, pero claramente hasta que no haya un cambio en los manejos del estado, donde se ataque inicialmente la corrupción, como uno de los factores mas grandes que contribuyen a la continuidad de las hostilidades, la lucha por el poder y manejo de las lineas del narcotráfico, este último es otro de los grandes factores de afectación de este gran conflicto. Mientras estos factores sean vistos como negocios lucrativos para ambos lados del conflicto, sera imposible resolverlos.
Mecanismos de solución de conflictos.
Son diferentes posibilidades que tienen las personas envueltas en un conflicto para solucionarlo sin la intervención de un juez ni de un proceso judicial, es decir, son una opción para resolver conflictos de una manera amistosa, expedita, sencilla, ágil, eficiente, eficaz y con plenos efectos legales, los protagonistas son las partes! El conciliador se encuentra para facilitar el diálogo, no para decidir.
- Mediación: En el conflicto armado en Colombia a existido este método de resolución de conflictos, hemos visto la participación de otros países así como organizaciones que se han mostrado interesados en que Colombia de fin a los conflictos armados que también tienen afectación a nivel internacional a raíz del narcotráfico, este método no ha dado muchos resultados aunque vimos en el proceso de paz este tipo de método en la actualidad dejo ver que no tubo el resultado esperado.
- Conciliación: Por muchos años el gobierno Colombiano a través de sus distintos presidentes a tratado de utilizar la conciliación, un dialogo local entre ambas posturas a fin de dirimir las diferencias y llegar a acuerdos que beneficien a la ciudadanía en general. Pero es un conflicto de tantos intereses, políticos, ideológicos, económicos y hasta personales, que es difícil sin ayuda de entidades no gubernamentales y ONG's, llegar a una postura que contribuya al desmonte de estos grupos.
- Negociación: En el último proceso de paz con las FARC, se utilizó la negociación para dar fin a un conflicto de mas de 60 años, los ojos del mundo y de Colombia estaban puestos en esta negociación, se esperaba que fuera la salida a la guerra, pero por los acontecimientos que hemos visto después del proceso de paz y la retoma de las armas por parte de sus lideres que hacían parte del congreso podemos decir que fue un intento fallido, y que años de esfuerzo y dialogo, están prácticamente en la basura, este mecanismo de solución se origino a raíz de los intereses en común, pero cada grupo con posturas diferentes.
¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la comunidad como agente social de resolución de conflictos?
Para ejercer un liderazgo en la comunidad consideramos que inicialmente hay que realizar un estudio de la misma, conocer las problemáticas, tanto sociales como a nivel personal, no se puede hablar de resolución de conflictos sin conocer el trasfondo de cada factor que influye en la comunidad, de igual manera hay que tener en cuenta que no en todas las poblaciones surgen las mismas problemáticas o conflictos, Colombia es un país diverso y podemos ver que cada departamento, municipio, barrio o vereda tiene su problemática, algunas de ellas arraigadas a los años, por el descuido de los gobiernos o por la misma falta de interés de las poblaciones son cosas que son temas de estudio y análisis profundo.
Hay que mostrarle a la comunidad las alternativas de solución, darles a conocer las salidas a cada problema, pero super importante es no hacer todo por ellos, no acostumbrarlos a que otras personas, o las administraciones o el gobierno mismo deben darle solución siempre a cada problema, hay que generar a nivel personal e individual en cada persona ese enfoque de solución que le permita ver que existen distintos mecanismos de resolución de conflictos que no involucran al estado o a otras entidades, son mecanismos de solución social, como brindar apoyo, saber escuchar y tener la mejor actitud frente a los problemas y diferencias y creer siempre que existe una salida para cada situación.
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